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咨询老板罚款员工工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-05-10 15:44 人浏览

共3位律师解答

老板罚款员工工资是不合法的。根据《劳动保障监察条例》，克扣劳动者工资报酬属于违法行为。如果发生此类情况，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉。劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付被克扣的工资，若逾期不支付，用人单位还需按应付金额的50%以上至1倍以下标准向劳动者加付赔偿金。不及时处理可能导致用人单位面临更严重的法律后果和声誉损失。

法律快车咨询顾问

2024-05-10 15:41

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对于老板罚款员工工资的问题，常见处理方式包括：1）与用人单位协商解决；2）向劳动保障监察部门投诉；3）通过法律途径维护权益。在选择时，可以先尝试与用人单位沟通，若无果则考虑投诉或法律途径。选择应基于个人情况和问题的严重程度，确保权益得到最大保障。

平台法律顾问团队
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2024-05-10 15:42

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老板罚款员工工资不合法。处理方式有：1）若罚款轻微，可先与老板沟通，要求合理解释并返还罚款；2）若沟通无果或罚款严重，向劳动保障监察部门投诉，并提供相关证据；3）考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自身权益。在处理过程中，要保留好相关证据，如工资条、罚款通知等，以便证明自己的权益受到侵害。

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2024-05-10 15:44

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