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试用期被辞退拖欠工资不给

讨薪 2024-05-15 20:26 人浏览

共3位律师解答

试用期被辞退拖欠工资不给，劳动者应尽快采取行动。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此，劳动者应尽早与老板协商或向劳动行政部门投诉，避免超过法定时效。如协商无果，可申请调解或仲裁，不服仲裁裁决的可提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 20:23

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如果公司破产，拖欠工资的问题可以通过以下方式解决：首先，向劳动行政部门报告，他们会协助处理。其次，参与破产清算程序，向清算组申报债权，争取获得应得的工资。最后，如清算后仍无法获得工资，可考虑向法院起诉。

平台法律顾问团队
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2024-05-15 20:24

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试用期被辞退拖欠工资不给，劳动者可以先尝试与老板协商或向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，或者劳动合同中没有约定仲裁解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼要求支付工资。

平台特邀律师
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2024-05-15 20:26

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