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中介拖欠工资,然后没签劳务合同

讨薪 2024-05-16 04:28 人浏览
共3位律师解答
  • 对于中介拖欠工资且未签订劳务合同的情况,你可以采取以下措施:首先,你可以尝试与中介协商解决;其次,如果协商无果,你可以向当地的劳动局劳动监察部门投诉,提交相关的证据材料,他们会根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定进行调查处理;最后,如果问题仍未得到解决,你还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资和相应的赔偿。在这个过程中,劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会都是你可以寻求帮助的机构。
  • 在申请仲裁时,你需要注意以下几点:首先,确保收集并保留好所有与中介之间的相关证据,如聊天记录、工作记录等,以证明你的工作关系和工资拖欠情况。其次,了解当地的仲裁程序和规定,确保你的申请符合相关要求。最后,在仲裁过程中,保持冷静和客观,如实陈述事实,并按照仲裁庭的要求进行举证和辩护。
  • 是的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果中介未与你签订劳务合同,你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益,防止用人单位通过不签订劳动合同来逃避法律责任。在要求支付双倍工资时,你需要提供足够的证据证明你与中介存在事实劳动关系,并且中介未按照法律规定与你签订劳动合同。
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