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员工工作犯了较大错误被裁有赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-16 09:34 人浏览
共3位律师解答
  • 员工犯错被辞退一般无补偿。只有在用人单位主动解约并协商一致、单位裁员等情形下,才可能有经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,这些情形包括协商解除、无过错性辞退等。若不符合这些情形,员工将无法获得补偿。
  • 员工犯错被裁一般无赔偿。但如果是单位提出解约并协商一致,或单位裁员等,可获经济补偿。具体操作为:与单位协商,了解是否符合补偿条件;准备相关证据,如劳动合同、裁员通知等;如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
  • 员工犯错被辞退,一般无补偿,但可视情况与单位协商。如果双方能就补偿达成一致,或单位存在其他违法行为,员工可争取一定补偿。选择处理方式时应综合考虑员工权益和实际情况。
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