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你叫公司克扣我三百元工资可以追究吗

讨薪 2024-05-16 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 公司克扣工资是违法的,你可以向劳动行政部门投诉举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按时足额支付劳动报酬,劳动行政部门会责令其支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,公司可能会继续违法行为,损害你的合法权益。
  • 可以追究。具体操作:1. 收集证据,如工资条、银行流水等;2. 向公司提出异议,要求补发工资;3. 若公司不回应,可向劳动监察部门投诉;4. 投诉无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步都需依法行事,确保自身权益不受损害。
  • 对公司克扣工资,常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如克扣金额、证据充分性等。一般先尝试协商解决,无果后再考虑法律途径,以维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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