佳木斯调岗降职降薪法律问答
佳木斯
调岗降职降薪
我在单位固定岗位工作了11年,退休一年多了。我想调动我的职位。我能拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
大庆法律问答顾问律师
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我想起诉上一个公司,上班4年,总是不按时发放工作,后面又要求我调岗,被逼无奈选择辞职这种起诉有胜算吗?
可以起诉,具体操作如下:1.收集证据,如工资发放记录、调岗通知等;2.向劳动局提交仲裁申请;3.仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以支持你的诉求。
哈尔滨法律问答顾问律师
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水、公共设施和和机修工作尽15年、15年来无工作过错、社保买了但没签劳动合同、现在老板迫调我职表范围外的工作而且还降工资、我不同意换工作岗位老板就让离职、请问律师我该怎么办?
可与老板协商,协商不成可申请仲裁或诉讼。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.尝试与老板沟通,表达诉求;3.如沟通无果,向劳动争议调解委员会申请调解;4.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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公司调岗后,员工不同意并且未到岗位是否算旷工
员工不同意调岗且未到岗,不算旷工。可与公司协商,达成一致后继续工作;如公司强制调岗,可向劳动局反映;如公司因此解除合同,可申请劳动仲裁,要求支付补偿。
哈尔滨法律问答顾问律师
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