您好，在工作中与领导争吵，骂了领导被公司解除劳动合同，有赔偿吗
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因辱骂领导被开除，一般无补偿。依据《劳动合同法》规定，严重违反单位规章制度，单位可解除合同且无需支付补偿。如情况严重且未及时处理，可能影响个人职业声誉和未来就业。
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因骂领导被解雇，一般无赔偿。但可尝试以下操作：1. 检查公司规章制度，确认是否违规；2. 如有争议，可内部申诉；3. 申诉无果，可申请劳动仲裁；4. 仲裁不支持，可考虑法律途径。
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处理方式包括接受解除决定、内部申诉或劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、规章制度明确性及个人职业规划，选择最有利的方式维护自身权益。
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