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我想要辞职，但是他说我不是来上班的，只是来培训的，他让我提交停训申请书?一个月之后才能走，如果提前走的话，他不会给你发那一个月的工资

讨薪 2024-05-18 10:38 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职是劳动者的权利，单位无权阻拦。若单位要求停训并拖欠工资，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求单位支付应得工资。如不及时处理，单位可能继续侵犯劳动者权益。
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    2024-05-18 10:35

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  • 对此情况，您可以选择与单位协商、申请调解或仲裁、提起诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据情况，选择最有利且高效的解决途径。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2024-05-18 10:36

    咨询我

  • 可以辞职。如单位阻挠，可采取以下措施：
    1. 与单位协商，要求支付应得工资。
    2. 协商不成，向调解组织申请调解。
    3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
    注意保留相关证据，以维护自身权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-05-18 10:38

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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