公司出台全月无休，休息扣工资合法吗全月无休，休息扣工资合法吗？
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公司全月无休且休息扣工资不合法。根据《劳动合同法》，员工享有休息权，公司应支付加班工资。若公司违反规定，员工可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权，否则可能面临工资被克扣、权益受损等后果。
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针对公司全月无休、休息扣工资问题，常见处理方式有：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人情况，如急需解决可选投诉，需更正式处理则选仲裁。
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不合法。可投诉或申请劳动仲裁。投诉操作简便，适合快速解决问题；劳动仲裁更正式，可要求支付工资及补偿。如情况严重，还可向法院提起诉讼，维护自己合法权益。
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