问答详情

公司三年劳动合同到期不续约怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-18 20:38 人浏览
共3位律师解答
  • 公司三年劳动合同到期不续约,可主张经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,除非公司以原条件或更好条件要求续约而员工不续约,其他不续签情况均需支付经济补偿。补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
  • 对公司三年劳动合同到期不续约,常见处理方式有主张经济补偿和寻求法律援助。选择时需考虑个人情况,如希望快速解决可选经济补偿,若遇复杂纠纷则建议寻求专业法律援助。
  • 劳动合同到期公司不续约,可要求经济补偿。具体操作为:先与公司协商,依据《劳动合同法》规定提出补偿要求。若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。同时,保留相关证据以支持自己的主张。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台盘锦律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中