今年四月三十号被公司以裁员为由辞退，于2023年7月1号入职公司。公司缴了社保，没有签劳动合同。我要求公司给予经济补偿一个月工资，公司不同意，我提起了劳动仲裁，申请书第一条写的是请求裁决申请人与被申请人解除劳动合同合法，是不是这个说法是错误的？

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