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牵了劳务合同提前三十天给老板说了离职老板也同意但是又让我提前走

劳动合同纠纷 2024-05-21 11:01 人浏览

共3位律师解答

如果老板同意你提前离职后又反悔，你可以首先与老板进行沟通，明确双方之前的约定。如果沟通无果，你可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，坚持自己的离职计划，因为你在提前三十日通知后，已经履行了法定程序。同时，保留好与老板的沟通记录和离职通知的证据，以备不时之需。

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2024-05-21 10:58

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如果老板要求你提前离职，你有权拒绝。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权在提前通知后按约定时间离职。除非双方协商一致或有其他法定情形，否则老板不能单方面要求你提前离职。你可以与老板沟通，表达自己的立场，并坚持按原计划离职。

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2024-05-21 10:58

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提前离职可能会影响你的工资和福利待遇。具体影响取决于你的劳务合同、公司规定以及双方协商的结果。在离职前，建议与老板或人事部门沟通，了解离职后的工资结算、未休假期处理以及福利待遇等相关事宜，确保自己的权益得到保障。

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2024-05-21 11:01

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