你好，我想商量一下试用期没有签订合同，但是如果公司要求离职前签订合同，这是合法的吗？

相关知识推荐

• 签合同没过试用期怎么辞职

  对于公司和企业来讲，在入职的时候为了保证双方的权益，是需要签订合同的，但是有些企业为了省去一些麻烦，

  辞职

  人看过
  
• 我想商量一下试用期没有签订合同，这是合法的吗？
  一般来说，试用期内不签劳动合同是不合法，但是还是需要看时间，也就是试用期内超过一个月未签劳动合同违法

  许昌律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询

• 甲乙双方签订房屋装修合同通用版

  甲乙双方签订房屋装修合同通用版

  #单位安全生产保障

  人看过

• 试用期没有劳动合同怎么办

  如果试用期内的劳动者没有劳动合同的，可以催告用人单位及时签订，试用期最长不超过六个月；用人单位自用工之日起超过一个月不满

  劳动法

  人看过
  

• 试用期不签合同要付双倍工资

  先试用后签劳动合同的做法不符合规定，若违反，用人单位将向劳动者支付双倍的工资。昨日，襄城区劳动争议仲

  合同动态

  人看过
  

• 试用期不签合同违法吗？

  核心提示：我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

  劳动法

  人看过
  
• 您好，上班四天说试用期没过，没有签订劳动合同，请问合法吗？
  【法律分析】在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规

  开封法律问答顾问律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 没有签订劳动合同试用期是多久

  没有签订劳动合同，试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期

  劳动法

  人看过
  

• 购房签订合同样本3篇

  购房签订合同样本3篇

  #公务员法案例

  人看过
• 您好，这边试用期没有签合同算违法吗
  您好，煜双律师团为您提供法律服务。入职一个月内要签合同，如果没有签，可以要求对方进行经济补偿。

  孙先格律师

  人看过
  

  16743人咨询过

  去咨询
• 您好，试用期没有签合同算违法吗
  你好、试用期不签合同是违反劳动法的行为。

  郭志杰律师

  人看过
  

  4560人咨询过

  去咨询
• 试用期做了一个月，没签劳动合同，是违法的吗？
  如果试用期的期限在一个月以内的，其试用期不签合同不能算是违法行为；如果试用期期限大于等于一个月的，其

  广州律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询
• 试用期不签合同是正常的吗？
  1、根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以你

  卜伟松律师

  人看过
  

  1269人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 面试时说试用期没有工资，没有签合同，算违法吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  自贡律师

  人看过

• 签订灵活就业合同

  签订灵活就业合同

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下试用期用人单位没签劳动合同是合法的吗
  根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳

  淮北律师

  人看过
• 我是实习期间签订劳动合同的大学生。有赔偿金吗？
  实习期企业解聘员工，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用

  连云港法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同必须加盖骑缝章才生效吗
  法律分析：劳动合同不需要盖骑缝章,是否盖骑缝章对劳动合同的效力没有影响,法律并没有强制要求合同必须加

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 哪些情况下的劳动争议可以直接起诉
  劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件，即：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或

  镇江法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业改制合同到期的职工如何处理
  企业改制合同到期的职工处理方式主要是进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过