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工伤认定书和劳动鉴定结论通知书报医疗费的时候已经给医保大厅，现在需要领一次性工伤医疗补助金，我们没有这两份报告了，医保大厅那边说归档了，让我们自己想办法找这两份报告。现在应该怎么领取这一份工伤认定书和劳动鉴定结论通知书报医疗费的时候已经给医保大厅，现在需要领一次性工伤医疗补助金，现在应该怎么领取这一份

劳动纠纷 2019-04-17 04:08 人浏览

共4位律师解答

你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

法律快车咨询顾问

2019-04-17 03:47

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工伤认定成功医药费可申请报销，报销条件：　　
1、按照规定参加工伤保险；　　
2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗；　　
3、已经过工伤认定。　　报销资料：
1、工伤职工身份证；
2、工伤治疗原始病历；
3、工伤认定结论；
4、其它资料。　　【注】：具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。　　报销流程：　　方式一：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。　　方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。　　【注】：具体报销流程依据本地政策执行。　　报销比例：符合工伤保险目录范围内医疗费用全额报销，报销比例100%。

平台法律顾问团队
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2019-04-17 03:55

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医疗补助，亦称医疗照顾，是指受保人可以享受的疾病医疗服务。各国疾病保险为受保人提供医疗服务的种类不尽相同，但一般都包括普通各种医生的治疗，一定的住院治疗，以及必要的药品供应。
有的国家还规定可提供专科医生、外科手术、产科护理、牙科治疗，以及范围较广的药品和某些供病人使用的辅助器械。

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2019-04-17 04:08

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1、如果工伤员工一直在职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。按规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应尽快申领，个人认为最长不要超过一年的仲裁期限。工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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2019-04-17 04:05

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