咨询被迫解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-05-31 14:48
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被迫解除劳动合同，用人单位需支付双倍赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行时，用人单位应支付双倍赔偿金。
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被迫解除劳动合同，可要求继续履行或主张双倍赔偿。选择继续履行合同需确保合同可实际执行，否则可主张双倍赔偿金，具体选择应根据实际情况和法律咨询结果决定。
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被迫解除劳动合同可获双倍赔偿。操作：1. 保留证据，证明被迫解除情况。2. 向用人单位提出赔偿要求。3. 如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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