公司搬迁，不去能拿多少赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-02 12:20
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公司搬迁，员工不去的赔偿视情况而定。若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，可获得经济补偿金，每工作一年补偿一个月工资。依据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。若不及时处理，员工可能无法获得应得的经济补偿。
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公司搬迁员工不去，常见的处理方式有协商解除劳动合同并支付经济补偿金，或者员工主动辞职。选择哪种方式应综合考虑员工个人情况、公司搬迁对员工影响程度以及双方协商结果等因素。
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公司搬迁赔偿问题，若公司搬迁到约定外地点，员工可获得经济补偿，具体根据工作年限计算。协商解除劳动合同时，公司应支付相应补偿金。员工主动辞职则可能无补偿。操作时应确保双方协商一致并遵守相关法律法规。
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