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在公司离职之后,多久发工资才不违法?

讨薪 2024-06-03 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 离职时应一次付清工资,最晚一个月内支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资,不得克扣或拖欠,否则劳动者有权申请劳动仲裁。
  • 离职后工资发放的常见处理方式有一次性结清和分期支付。选择时需考虑公司财务状况和劳动合同约定,若公司有能力且合同无特别约定,应一次性结清工资。
  • 离职后应尽快发放工资。具体操作上,若公司财务状况良好,建议一次性结清;若存在困难,可与劳动者协商分期支付,但需确保按期履行,否则可能面临法律纠纷。
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