公司拖欠工资超过多长时间算违法
讨薪
2024-07-20 00:56
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无论拖欠工资的时间长短，公司的行为都构成违法。《劳动法》明确规定，用人单位克扣或无故拖欠工资的行为是非法的。劳动行政部门有权要求公司支付工资、经济补偿及赔偿金，以保障劳动者的合法权益。
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针对公司拖欠工资问题，你可以采取多种解决方式。首先，尝试与雇主进行沟通协商，了解拖欠原因并争取尽快解决。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，寻求行政干预。此外，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
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公司拖欠工资是违法行为，应立即采取措施维权。首先，你可以尝试与雇主协商，要求支付应得工资。如果协商无果，可以向当地劳动行政部门寻求帮助，让政府介入解决。若仍无法解决，可以寻求法律途径，如提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，确保自身权益得到保障。
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