我未满一个月，未签劳动合同，现在想走可以走吗
劳动合同纠纷
2024-06-12 09:56
人浏览
共3位律师解答
-
未满一个月未签劳动合同，一般不可随时走人。试用期内需提前三日通知用人单位，并办理离职手续。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内有权解除劳动合同，但需按规定通知用人单位。如未提前通知或未办理离职手续，可能面临违约责任。
-
针对未满一个月未签劳动合同想离职的情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商解除劳动合同；2. 提前三日通知用人单位并办理离职手续。选择哪种方式应基于实际情况，如双方关系、工作交接等因素综合考虑。
-
未满一个月未签劳动合同，离职需谨慎。处理方式：1. 试用期内，提前三日通知用人单位，确保双方权益；2. 办理离职手续，包括工作交接、薪资结算等；3. 如用人单位不同意离职，可寻求法律援助，维护自身权益。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我未满一个月，未签劳动合同，现在想走可以走吗?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
一个月未签劳动合同怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
我未满一个月，未签劳动合同，现在想走可以走吗?立即咨询当前20,232位律师在线
-
未满18岁可以签劳动合同吗
#劳动合同法规人浏览
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
未签劳动合同有无仲裁时效
#合同的效力人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
未签劳动合同拖欠工资怎么处理最有效
-
不签订劳动合同企业承担不利后果
#劳动合同订立人浏览
-
农民工没有签劳动合同被拖欠工资怎么处理
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没签劳动合同怎样讨回欠薪？
#工资福利人浏览
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
未签订书面劳动合同该如何处理
#劳动合同知识人浏览
-
就是劳动合同发微信给我看，我没有签。怎么处理?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
不到一个月没有签劳动合同怎么算?
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
上班一个月没有签劳动合同怎么办
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
入职超一个月，员工拒签劳动合同，怎么处理？
加载中