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您好麻烦问下跟公司提离职一个月

劳动合同纠纷 2024-06-12 11:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您已经按照法律规定提前一个月以书面形式通知了公司，那么您有权在一个月后离职。即使公司不同意，您仍然可以依法解除劳动合同。但请注意，在离职前，您应确保完成所有工作交接，避免给公司造成不必要的损失。
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    2024-06-12 11:11

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  • 如果您提前一个月提出离职，但公司希望您立即离职，您可以与公司协商确定离职日期。若达成一致，可提前离职。若无法达成一致，您仍应遵守法律规定，在一个月后离职。
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    2024-06-12 11:12

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  • 如果公司扣除了您的工资或福利，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据，如工资条、离职证明等，以便维权时使用。
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    2024-06-12 11:14

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