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在下班途中因意外造成骨折的情况能否视为工伤?

工伤索赔 2024-06-12 18:02 人浏览
共3位律师解答
  • 下班途中骨折是否算工伤,需视情况而定。如果是因交通事故且本人不负主要责任造成的,算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条,需满足非本人主要责任的条件才可认定为工伤,否则不算。若不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
  • 下班途中骨折,若符合工伤条件,应申请工伤认定。处理方式包括:及时报告单位,提交相关证据,由单位向社保部门申报工伤。如单位不配合,可自行申报或通过法律途径维权。
  • 下班途中骨折工伤认定需满足条件。具体操作:1.及时报告单位并就医;2.收集事故责任认定书、医疗证明等;3.由单位或个人向社保部门申请工伤认定;4.如认定为工伤,享受相应待遇。若不符条件,可寻求民事赔偿。
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