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辞职书写了离岗日期本月30号，但是觉得活太累了想提前走，可以吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 15:02 人浏览

共3位律师解答

考虑个人决定是否符合约定和法规。尽管想要提前离开工作岗位，但需要了解你的劳动合同和公司政策是否允许提前离职，并确认是否需要承担违约责任。依据《劳动合同法》，合同解除需双方协商一致，否则可能会面临法律纠纷。

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2024-06-29 15:00

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寻求与公司的协商解决方案。想要提前离职，应与雇主沟通并探讨可能的解决方案。可能的处理方式包括支付违约金、协商缩短通知期或安排顺利交接等。这些解决方案应根据具体情况和合同条款来确定，确保公司和个人的权益都得到保护。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 15:01

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关于修改离职日期需经双方同意。如果确实希望提前离开，应该与公司人力资源部门沟通，看看是否能够修改离职日期。如果公司坚持原有的通知期要求，建议尽量遵守。在特殊情况下，如公司存在违法行为或紧急状况，可以咨询律师并采取合适的措施保护自己的权益。请注意，不同情况的处理方式需要根据具体情况和法律法规进行判断和操作。

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2024-06-29 15:02

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