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你好。请问签了合同没到期辞工

劳动合同纠纷 2024-06-29 18:58 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不同意你辞职,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。即使公司不同意,你仍然有权在30天后离职。
  • 如果辞职后公司拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。同时,根据《劳动合同法》第八十五条,公司还可能面临罚款等法律责任。
  • 辞职后,你需要办理以下手续:1. 提交辞职申请,并保留好相关证据;2. 办理工作交接,确保工作无缝对接;3. 结算工资和福利,确保公司支付所有应付款项;4. 退还公司财物,如办公用品、工作服等;5. 办理离职证明,确保后续就业不受影响。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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