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我工伤在家休息工资这么算

讨薪 2024-07-02 00:28 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间,工资发放维持原待遇。《工伤保险条例》规定,因工伤需暂停工作接受治疗的员工,在停工留薪期内,工资福利待遇不变,单位需按月支付。如伤情严重或需要更长时间恢复,经过劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但最长不得超过一年。
  • 工伤休息期间,您应继续获得工资。如果单位未按时支付,您可以首先尝试与单位协商。若协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,为了保障您的工伤待遇,建议您及时申请工伤认定。
  • 发生工伤后,您在家休息期间的工资应当不变。单位应该按月支付您原有的工资和福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。如果您的伤情严重需要延长治疗时间,必须通过劳动能力鉴定委员会的确认。期满后如果仍需治疗,您将继续享受工伤医疗待遇。如果单位没有支付您的工资,建议您及时申请劳动仲裁来维护自己的权益,同时别忘了申请工伤认定。
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