中专生跟到学校实习，实习跟所学的专业不对口，强制要求签劳务合同，不想干要走人了这是犯法的吗？
劳动合同纠纷
2024-07-11 16:38
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强制签劳务合同不合法。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当自愿签订，不能强制。如情况严重，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业发展，甚至引发劳动争议。
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对不对口实习和强制签劳务合同，可寻求法律援助、与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和实际需求，建议优先考虑和平解决，必要时采取法律手段。
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不合法。如实习专业不对口，可尝试与校方或企业沟通调整。如沟通无果，可拒绝签订劳务合同。如遇强制签订，可保留证据并向劳动监察部门或律师咨询求助。
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