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你好,我父亲51岁在工厂工作了五年,这一两个月突然不安排工作,就说暂时没有工作,让我父亲在家里休息,有活叫他来,但是实际上一个月也没一两天有活干,并且我父亲提出开除他工司也不开除还是继续耗着,我搜了一下公司是违法的,想咨询一下具体流程如何拿到经济补偿金

劳动合同纠纷 2024-07-12 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第四十六条,若公司违反法规,员工有权要求经济补偿。您父亲的情况可能符合该法条的相关情形,应获得相应补偿。若公司不支付,可通过法律途径维权。不及时处理可能导致权益受损。
  • 常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。建议先尝试友好协商,无果后再考虑法律途径。
  • 1. 收集证据:保留工资单、工时记录等与工作相关的证据。
    2. 与公司协商:提出经济补偿要求,并保留协商记录。
    3. 申请劳动仲裁:如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁。
    4. 提起诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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并且我父亲提出开除他工司也不开除还是继续耗着,我搜了一下公司是违法的,想咨询一下具体流程如何拿到经济补偿金?
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