你好，我想问一下，入职19天，被辞退，没有买社保，可以申请赔偿吗
无故辞退
2024-07-12 19:46
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可以提出赔偿申请。由于公司未依法为你缴纳社保，你在被辞退时有权要求支付经济补偿金并补交社保。补偿金额通常根据你的工作年限计算，每工作一年可获得一个月的工资补偿。建议尽快行动，以免错过维权时效。
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针对公司未购买社保的问题，你可以采取以下措施：一是与公司协商，要求补买社保并支付相应的补偿；二是向劳动监察部门投诉举报，寻求公力救济；三是考虑提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式应根据实际情况来决定，如果协商无果，建议考虑法律途径。
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入职19天被辞退且公司未买社保，你确实可以提出赔偿申请。首先，尝试与公司沟通，要求补买社保并给予补偿。若公司不配合，你可以向当地的劳动监察部门反映情况，寻求官方帮助。在必要时，可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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