如果上班一个多月没有签合同
劳动合同纠纷
2024-07-14 10:08
人浏览
共3位律师解答
-
如果公司超过一年没有与员工签订劳动合同，那么根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十四条第三款的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这意味着员工与公司之间已经形成了无固定期限的劳动关系，公司需要承担更多的法律责任和义务。
-
如果公司拒绝签订劳动合同，员工可以采取以下措施维权：1. 与公司沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留工作证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务；4. 如有必要，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
-
员工可以通过以下方式证明与公司存在劳动关系：1. 工资支付凭证或记录；2. 工作证、服务证等能够证明身份的证件；3. 考勤记录；4. 其他劳动者的证言等。这些证据可以单独或结合使用，以证明员工与公司之间的劳动关系。
平台桂林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
如果上班一个多月没有签合同
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工作一个月没有签订劳动合同怎么办
#劳动合同纠纷人浏览
-
在理发店工作一个月没有签劳动合同
-
如果上班一个多月没有签合同立即咨询当前26,266位律师在线
-
干了4个月公司没有签劳动合同怎么办
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
上班半年没有签合同
-
签三个月劳动合同后面没签合同了违法吗
#劳动合同期限人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我之前上了几个月班没签合同
-
入职半个月不签合同违法吗
#合同纠纷人浏览
-
我现在上班一个月了没有签劳动合同
-
上班一年没签合同
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
上班两个多月，没有签劳动合同?
-
在新公司上班一个月未签订合同怎么办
-
上班半个多月还没签合同
-
上班5个月没签订劳动合同
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我上班一个多月了没给签合同?
加载中