工伤10级6年后辞职有赔偿吗？
工伤索赔
2024-07-14 11:56
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共3位律师解答
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对于工伤10级残伤的员工，即使主动辞职，也有权利获得补偿。根据《工伤保险条例》，您有权获得从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，通常为7个月本人工资。然而，主动辞职可能无法享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体政策需咨询当地工伤保险部门或律师。为保障自身权益，建议及时咨询并了解相关补偿政策。
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针对工伤10级的情况，您可以选择继续履行劳动合同或解除劳动合同并获取相应补偿。若您选择主动辞职，应确保能够获得应有的工伤补偿，特别是一次性伤残补助金。您的决策应综合考虑伤情、劳动能力、个人意愿以及相关法律法规。
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工伤10级残伤，在处理时需要注意以下几点：首先，如果伤情并不影响工作，您可以考虑继续履行劳动合同；其次，如果您打算辞职，应充分了解工伤补偿政策，确保获得一次性伤残补助金；此外，根据具体情况，您可能需要与用人单位协商获取额外补偿；最后，如果因工伤导致部分丧失劳动能力，应警惕被违法辞退的风险，如有发生，可依法追究用人单位的责任。
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