合同工作地：甲方公司所在地或指派的其它工作地。这样合理吗
劳动合同纠纷
2024-07-15 12:32
人浏览
共3位律师解答
-
合同中的约定工作地包括甲方公司所在地或其它指派的工作地点是合理的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合法的劳动合同应明确工作内容与地点。当双方自愿并平等协商，明确这一约定后，合同条款具备法律效力。未明确约定可能导致劳动者权益受损或产生劳动争议。
-
关于工作地点的约定，一般的做法包括：特定项目所在地为工作地，或是约定可能的工作地点有多个。在选择时，应考虑到工作的性质、劳动者的权益以及公司的实际需求。如果工作地点经常变动，建议采取更灵活的约定方式，以保障雇主与劳动者双方的权益。
-
在合同中约定工作地包括公司项目所在地是合法的，并且在具体实践中应细化操作。首先，合同里要清晰列明工作地的具体地址或范围；其次，若项目地点有变动，应及时更新合同内容或签署补充协议。劳动者应明确了解工作地的环境和条件，确保自身权益不受损害。在涉及多个项目地点的情况下，可采用“包括但不限于”等表述以增加条款的灵活性。
平台宁德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
合同工作地：甲方公司所在地或指派的其它工作地。这样合理吗?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同中的工作地点在甲方的经营范围内是否合理？员工不同意。公司这样做合法吗？
-
劳动合同中工作地点写有因工作需要指派的地点，被指派在其它公司，可以拒绝么？
-
合同工作地：甲方公司所在地或指派的其它工作地。这样合理吗?立即咨询当前6,220位律师在线
-
合同工作地方签了两地，公司可以任意调动这两个地方吗？
-
劳动合同中的工作地点在甲方的经营范围内合理吗？员工向劳动部门投诉后，员工不同意。公司这样做合法吗？
-
现在换工作地点，我属于劳务派遣合同，派到单位工作，合同上没有具体的工作地点，这样的做法合理吗？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同没有具体的工作地点，只有公司注册的地址，这样就增加了我们的劳动成本，这样合法吗
-
我与公司签劳动合同，合同里面没有写具体工作地点，工作地点在甲方（即公司）指定地点
-
劳动合同里有这句，合法吗？乙方工作地点在XXX
-
劳动合同中关于乙方工作区域或工作地点的规定是否合法？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
还可以变更工作地点。目前公司也下发解除合同通知。公司这样做合法吗？
加载中