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我与公司签劳动合同,合同里面没有写具体工作地点,工作地点在甲方(即公司)指定地点

劳动合同纠纷 2024-03-18 19:10 人浏览
共13位律师解答
  • 我与公司签劳动合同,合同里面没有写具体工作地点,工作地点在甲方(即公司)指定地点,您好
  • 您好,没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形则有效。
  • 你好,建议约定具体地点,避免因公司搬迁等原因导致双方无法协商一致。
  • 上午好,这个情况是可以帮助的劳动案件
  • 你 好,是遇到劳动合同纠纷问题吗G
  • 你好,这边根据合同约定的进行
  • 你好,按照劳动合同履行的了
  • 你好,目前是有什么纠纷吗E
  • 您好,现在是遇到什么问题了
  • 你好马上回复你解决问题t
  • 劳动合同的签订地址就是平时上班地果工作地点就是平时上班地些劳动地点可以协商注明,有的公司劳动场所是多位地点的,在签订合同时,可以只写公司名称。“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    (三)劳动合同期限
    (四)工作内容和工作地点
    (五)工作时间和休息休假
    (六)劳动报酬
    (七)社会保险
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  • 法律分析:劳动合同的签订地址就是平时上班地果工作地点就是平时上班地些劳动地点可以协商注明,有的公司劳动场所是多位地点的,在签订合同时,可以只写公司名称。“工作地点”是劳动合同法新增加的,同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    (三)劳动合同期限
    (四)工作内容和工作地点
    (五)工作时间和休息休假
    (六)劳动报酬
    (七)社会保险
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  • 在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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