没有劳动合同，识有发工资流水，和看病的证明
讨薪
2024-07-17 19:20
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要申请工伤认定，您首先需要收集工资流水、看病证明等凭证，这些凭证能够证明您与用人单位存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，这些凭证包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招用记录、考勤记录等。准备好这些材料后，您可以向当地的劳动保障部门或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如果用人单位不配合提供相关的凭证，您可以先尝试与其沟通协商。若沟通无果，您可以向当地的劳动保障部门或劳动仲裁机构申请协助，要求用人单位提供。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，工资支付凭证、招用记录、考勤记录等凭证由用人单位负举证责任。
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除了工伤认定，您还可以申请与劳动关系相关的其他权益，如要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社会保险费、支付加班费、支付经济补偿等。具体权益和申请流程可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或律师以获取更详细的信息。
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