没有买保险，没有签劳动合同，发生工伤十级怎么赔偿
工伤索赔
2024-07-24 08:30
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针对未购买保险且未签劳动合同的工伤十级情况，赔偿包括医疗费、伙食补助等七项。根据《工伤保险条例》，工伤职工应享受工伤医疗待遇，费用通常由工伤保险基金支付。如果没有购买保险，则这些费用将由用人单位承担。及时采取行动确保权益不受影响。
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对于未签合同的工伤十级员工，可以通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径进行赔付。选择最合适的途径需根据具体情况和证据来判断。如果与雇主保持良好沟通并有口头协议，协商可能更为有效；若雇主未购买工伤保险属于违法行为，可以向劳动监察部门举报；若证据充分并希望通过法律手段解决，可申请劳动仲裁。
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十级工伤赔偿包括医疗、伙食、交通等费用，具体金额需按照《工伤保险条例》计算。首先申请工伤认定，若未签合同则需提供其他证明劳动关系的证据。若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼途径解决。务必保留相关证据以便维权。
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