拖欠工资怎么赔偿没有劳动合同
劳动合同纠纷
2024-08-20 15:10
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针对未签劳动合同却拖欠工资的情况，你可以要求单位支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动行政部门可以责令用人单位支付你的工资、经济补偿以及赔偿金。
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对于未签合同的拖欠工资问题，你有权要求单位支付双倍工资，或者选择提起劳动仲裁。选择哪种途径取决于你的个人情况和需求，建议你咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。
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在遭遇未签劳动合同而拖欠工资的情况下，你有权要求单位进行双倍赔偿。为了证明劳动关系，你可以收集相关证据如工资条、打卡记录等。向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁是一个有效的解决途径，可以要求支付拖欠的工资及相应的双倍赔偿。如果情况严重，不妨寻求法律援助。
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