老板在员工上班时间，员工工作在娱乐场所工作客人受伤了，员工要负责吗
工伤索赔
2024-07-27 03:22
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根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受的意外伤害应认定为工伤。老板需要承担相应责任，保障员工的权益，包括支付医疗费用和工伤赔偿等。
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员工在娱乐场所工作时，如果因为工作原因导致的客人受伤，用人单位应承担相应的侵权责任。处理方式需综合考虑员工受伤的原因、责任归属及赔偿能力等因素，合法合理地解决纠纷，确保双方权益不受损害。
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员工在工作时间于娱乐场所工作时，老板需要承担责任。如发生客人受伤的情况，应首先进行工伤认定，由老板承担相应医疗费用和赔偿。若涉及第三方责任，老板应协助处理赔偿事宜。法律依据为《民法典》，用人单位需为员工在工作时的职务行为承担侵权责任。若不履行责任，可通过法律途径维权。
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