企业不给交社保,我提出解除合同,怎么赔偿我
社会保险
2024-08-01 17:34
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共3位律师解答
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企业未缴纳社保，你有权解除劳动合同并提出经济补偿要求。补偿标准基于你在公司的工作年限，每年工作将获取一个月工资的补偿。考虑到社保权益的受损及未来的退休保障问题，建议尽快咨询律师以确保自身权益。
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对企业不交社保的情况，你可以选择解除劳动合同并要求相应的经济补偿。你也可以尝试与公司协商，要求补缴社保。选择方式需根据你的实际需求来定，若希望继续工作，协商可能是一个途径；若希望离开并获取补偿，则可选择解除合同。
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针对企业不交社保的问题，你可以按以下步骤操作：首先，提出解除合同并要求经济补偿；其次，若公司拒绝给予合理补偿，可向劳动仲裁机构寻求仲裁；最后，若仲裁结果不能令你满意，可进一步向法院提起诉讼。同时，你也可以联系社保机构，追缴你应得的社保费用。
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