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用人单位不给员工交社保怎么赔偿

用人单位不给员工交社保怎么赔偿

无故辞退 2023-09-19 人浏览

律师解答

用人单位不给员工交社保,不用赔偿,应当补缴并且加收滞纳金;员工因此单方面解除劳动合同的,应当补缴并且支付员工经济补偿金而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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