在公司劳动合同到期公司不续签的怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-02 12:26
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共3位律师解答
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当公司劳动合同到期不续签时，您有权根据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿。除非是您个人拒绝公司的续签邀请且条件不低于原合同，否则公司应当支付补偿。请务必及时获得应得的补偿，以保障您的权益。
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对劳动合同到期不续签的情况，您可以采取协商、调解或法律途径等常见处理方式。首先，建议您与公司进行友好协商，了解不续签的具体原因并尝试达成补偿协议。若协商无果，可考虑寻求劳动调解或向法律机构寻求帮助，以维护自身权益。
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当劳动合同到期公司不续签时，请您采取以下步骤：一、与公司进行沟通，明确不续签的原因并询问补偿事宜；二、若协商未能达成一致，可以寻求劳动调解或仲裁机构的帮助；三、准备相关证据，如劳动合同、工资条等，必要时通过法律途径维权。请注意，根据不同的情况，处理方式可能有所不同，建议您在采取行动前咨询专业律师的意见。
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