女人产假期间工资如何发放
讨薪
2024-08-03 14:56
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女职工在产假期间，通过生育津贴来替代工资进行发放。依据劳动法规定，工资应按月足额支付，不得拖欠。如遇单位未按时支付的情况，可以向劳动监察部门投诉，以保障自身权益不受损害，确保产假期间的经济来源不受影响。
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女职工休产假时，生育津贴的发放方式一般通过生育保险基金或用人单位进行。如果单位为员工购买了生育保险，则由生育保险基金支付；若单位未购买，则由用人单位自行承担支付责任。选择适当的申领方式需根据单位是否购买生育保险来确定。
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女职工在产假期间领取生育津贴。已购买生育保险的，按照上年月平均工资标准，由生育保险基金进行支付；未购买生育保险的，则按照上月工资由用人单位支付。建议及时申领，以确保产假期间的经济稳定及合法权益。
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