公司不签劳动合同劳动局怎么处罚公司
劳动合同纠纷
2024-08-03 17:38
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公司未依法签订劳动合同，将面临劳动局的处罚。根据《劳动合同法》，逾期未签合同的用人单位需支付劳动者二倍工资作为赔偿，并可能承担劳动争议的风险。劳动局对此类违法行为会采取相应的法律措施。
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公司不签劳动合同将受到法律制裁。按照法律规定，公司需支付劳动者二倍工资作为补偿。为避免更高的违法成本和法律纠纷，建议公司及时与劳动者协商并签订书面劳动合同。
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公司不签订劳动合同是违法行为。员工可以采取以下措施：一是向工会反映情况并寻求协商解决；二是向劳动监察部门投诉（可拨打12333）；三是要求公司支付双倍工资补偿。若工作超过一年，还有权要求经济补偿。劳动局会对这类情况进行处理并对公司进行相应的处罚。
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