如果签劳务合同没有写干到什么时候，但是公司给我裁了，还拖欠工资怎么办
讨薪
2024-08-04 02:50
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针对劳务合同未明确工作期限，公司解雇并拖欠工资的情况，您可以采取法律手段维权。根据相关规定，解除劳动合同时，公司应一次付清工资。您可以直接向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，保障自己的合法权益不受侵犯。
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公司未签订劳务合同即解雇您并拖欠工资是不合法的。您可以向劳动监察部门反映情况，或者选择提起劳动仲裁。投诉适用于争议较小的情况，仲裁则适用于复杂纠纷。请根据实际情况选择合适的方式维权。
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对公司未签劳务合同、解雇并拖欠工资的问题，您可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果，可寻求劳动行政部门的帮助并申请劳动仲裁。在仲裁后，若公司仍不支付工资，您可以携带相关证据和裁决书前往法院申请强制执行。请务必保存好相关证据，如工资条等，以确保自己的权益得到保障。
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