公司拖欠工资怎么赔偿金
劳动合同纠纷
2024-08-04 11:08
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对公司拖欠工资问题，你有权要求公司支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。如果公司拒绝支付，你可以向劳动局投诉，并请求他们介入处理。劳动局有权责令公司支付拖欠的工资，并在公司逾期不支付的情况下，要求公司按照应付工资的50%-100%标准加付赔偿金。
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针对公司拖欠工资导致的赔偿问题，你可以向劳动行政部门投诉并寻求法律途径。在处理之前，建议你先与用人单位进行协商，尝试解决问题。如果协商无果，你可以提起劳动仲裁来维护自身权益，要求公司支付应得的工资及相应的赔偿金。
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公司拖欠工资时，你可以按照以下步骤进行经济补偿的争取：首先，与用人单位明确沟通，要求支付应得的工资及经济补偿；其次，沟通无果的情况下，可以向劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据；最后，如果投诉未能解决问题，可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付工资、经济补偿以及可能的赔偿金。在整个过程中，请务必保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便更好地维权。
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