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工资扣了不发合法

劳动合同纠纷 2024-08-04 17:58 人浏览
共3位律师解答
  • 雇主扣工资不合法。根据法律,员工工资不得随意扣发。如遇此情况,建议首先与雇主协商,协商无果可向劳动仲裁机构申诉,要求补发工资,确保自身权益不受侵害。
  • 工资被扣不合法。面对这一问题,您可以先尝试与雇主沟通协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时,请充分考虑效率、成本及证据收集难度,选择最适合自己的解决途径。
  • 公司任意扣工资的行为不合法。遇到这种情况,您可以先尝试与公司沟通并要求补发工资。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,提供相应证据支持您的诉求。若仲裁结果不能满足您的要求,您还可以依法向法院提起诉讼。
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