公司没发工资罚款吗合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-04 19:36
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共3位律师解答
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针对公司未按时发放工资并罚款的行为，公司罚款员工是不合法的。依据《工资支付暂行规定》，只有行政执法机关才有权对公民进行罚款，而公司并不具备这一权利。如果公司存在违法罚款行为，员工有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，劳动行政部门也会对此进行监察和保护。
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公司因未发工资而对员工进行罚款是违法行为。员工面对这种情况，可以选择申请劳动仲裁或者寻求专业的法律援助。选择何种方式需根据员工自身情况和证据的充分性来决定，如证据确凿可选择劳动仲裁，如需要专业的法律指导则可寻求法律援助。
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公司未发工资却对员工进行罚款是违法的。员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求公司纠正其违法行为；其次，收集相关证据，如罚款记录、劳动合同等；如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果情况严重，还可以寻求律师的帮助，提起诉讼来维护自己的权益。
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