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辞职期间公司涨工资合法吗

讨薪 2024-08-22 12:54 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职期间公司涨工资是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司有权规定工资的涨幅,法律并未明确规定涨工资的频率。若公司未按约定支付劳动报酬,才可能面临法律后果。
  • 处理方式主要有两种:一是接受涨薪,继续工作至辞职日期;二是与公司沟通,了解涨薪原因及具体条款,再作决定。选择哪种方式应基于个人职业规划、公司待遇及工作环境等多方面考虑。
  • 合法。如果接受涨薪,可继续按计划工作至辞职日;若不接受,可与公司协商,明确双方权益。若公司违反劳动法规定,如未及时足额支付工资,可依法维权。
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