公司五个月没给工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-05 06:20
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公司五个月未支付工资，这是违法行为。您可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，选择协商、申请调解、举报、申请仲裁或请求支付令等多种方式维权。为避免影响您的生活质量和法律权益，建议您尽快行动。
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公司连续五个月未发工资是不合法的。对此，您可以选择向劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁或诉讼。投诉可能更快得到处理，而仲裁或诉讼则能提供更全面的法律保护。您可以依据实际情况进行选择。
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公司五个月不发放工资是不合法的行为。如果公司已拖欠您的工资，建议先与公司协商解决；如协商无果，您可以向劳动保障部门投诉，寻求其介入处理；若问题仍未得到解决，您有权申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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