5月24号入职，到6月10日第一次发放工资，被扣除6月社保费用合理吗？
劳动合同纠纷
2024-08-05 11:06
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不合理，入职当月只能扣当月社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应从用工之日起30日内为员工办理社保登记，且只能扣除当月社保费。如不及时处理，可能导致个人社保权益受损。
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常见处理方式有：与单位沟通、向劳动监察大队举报。选择时应先尝试与单位沟通解决，若无果则向劳动监察部门寻求帮助，以维护个人合法权益。
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不合理。操作建议：1.与单位人力资源部门沟通，了解扣款原因，要求提供明细；2.若沟通无果，收集相关证据，如工资条、社保缴费记录等；3.向当地劳动监察大队提交举报材料，说明情况并提供证据；4.等待劳动监察部门调查处理，维护个人社保权益。
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