求职者节假日扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-05 14:12
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针对求职者节假日扣工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日扣工资是不合法的。劳动者在法定节假日期间应得到工资，如遇到被扣工资的情况，可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资报酬、经济补偿以及可能的赔偿金。
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对于求职者反映在节假日被扣工资的情况，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。首先与用人单位协商解决问题，若无果，则可通过投诉或仲裁来维护自己的合法权益。
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节假日扣工资属于违法行为。如遇此情况，应首先保留相关证据，如工资条、银行流水等。与单位协商要求补发工资，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。最后，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的权益。
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