工厂节假日不给工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-04 19:08
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共3位律师解答
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工厂在法定节假日不给工资是不合法的。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定和国家规定支付劳动报酬，这包括法定假日。如果工厂没有支付，您可以申请支付令，法院将会依法处理。
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对于工厂在法定节假日不支付工资的行为，劳动者可以选择申请支付令或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式取决于您的实际情况，如果需要快速解决工资问题，可以选择申请支付令；如果需要更多的赔偿或解决其他劳动争议，可以提起劳动仲裁。
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工厂在节假日不给工资是违法的。您可以采取以下措施来维护自身权益：1.与工厂进行协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请支付令；4.提起劳动仲裁或诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
以上三个答案围绕“工厂节假日不给工资是否合法”这一核心问题进行了详细的解答，并提供了多种解决建议。
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