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公司在计算工资时按31天计算日工资合适吗？

劳动纠纷 2019-05-28 06:51 人浏览
共2位律师解答
  • 应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
    (四)工伤认定申请表填表说明。
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    2019-05-28 06:46

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  • 社保属于工资福利总额（劳动报酬）范畴，因为都是由企业支出，统属企业管理费；社保个人缴纳（企业代扣代缴）部分应计入工资基数；但社保企业缴纳部分不应计入工资基数，因为它属于国家强制性福利支出。故企业在制定或规划工资水平与结构时，应将社保企业缴纳部分纳入劳动者个人工资福利总额中综合考虑。
    社保的缴费是按月工资水平计算的。如果这个工资水平低于当地的最低缴费标准，就按最低标准 参保。
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    法律快车咨询顾问

    2019-05-28 06:51

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